UNA REVISIóN DE CENTRO MEDICO LABORAL

Una revisión de centro medico laboral

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Gracias a diversos estudios como el del CIIPCA, se ha comprobado que un empleado que presenta estrés laboral, es más propenso a ausentarse del trabajo, conveniente a todas las causas no obstante mencionadas anteriormente que van ligadas al estrés laboral.

Igualmente deberá atender las urgencias y las consultas médicas de nivel primario de los trabajadores y derivarlos a médicos especialistas cuando sea necesario, aceptablemente porque se requieran exámenes auxiliares para el diagnosis o cuidados específicos que no se pueden dispensar en la empresa.

Establecer medidas y controles para mitigar los riesgos identificados, tales como el control de sustancias peligrosas, mantener una ventilación adecuada y la

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Realizar evaluaciones médicas antes de que un empleado comience a trabajar para comprobar de que esté físicamente apto para desempeñar las funciones del trabajo.

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